可持续发展

新加坡公司坚定承诺为自身、利益相关方、运营社区及环境创造长期价值。为履行承诺,新加坡公司确保通过全面的业务可持续计划,将高标准的公司治理、合规与内审及健全的风险管理文化深植于公司内部。新加坡公司的信念是企业的增长和成功必须建基于诚信、透明和责任担当等基本原则,而且这种信念已体现在公司文化中。新加坡公司清楚地意识到,也坚定地相信,即公司的商业活动能产生最积极的影响的地方,不仅要通过财务业绩来衡量,而且要通过企业为员工、商业伙伴、环境及社会大众创造的价值来衡量。新加坡公司致力于建立锐意进取的敬业团队,让员工充分发挥潜力,同时满足业务领域不断变化的要求。公司通过产品和服务的增值,采取负责任的采购和安全措施赢得客户和商业伙伴的信任。此外,新加坡公司关心社会和环境,尽量减少对环境的损害。所有这些努力形成了本公司可持续发展政策的基石。

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  英国税收战略    

企业文化



核心价值观

诚信 为商之道、做人之理

公平 处世之规、做事之则

透明 上市之责、经营之任

创新 生存之源、成长之力




CAO秉承公平、诚信、创新和透明的企业核心价值观,致力于营造包容的工作环境来招聘、培训并培养员工,专注于人才策略,创造安全包容的企业文化,让员工积极为公司持续增长作出贡献。


增强员工参与度
随着公司扩大和业务运作全球化,我们认识到积极主动的员工是CAO竞争力的关键。员工的动力、能力、经验和表现对公司的成功发展至关重要。为了营造多元化、协同互助的企业环境,CAO全年都致力于为员工开展丰富多彩的活动。

发展全球化的人才队伍
CAO坚定致力于推动可持续的业务增长,并重视全球员工的专业知识和经验。为了保持公司在全球运营社区的竞争优势,我们力求通过支持和提供深造、培训、职业发展和晋升的机会,以吸引、激励和留住有能力、有动力且灵活的工作团队,打造平衡有效的员工技能经验组合,支持公司战略目标的实施。

多元化和平等机会
我们相信公平、多元化、有包容性的工作氛围对公司的成功必不可少,多元化的团队可以实现技术、观念与经验的互补,也可以提升业绩表现。为了支持公司的长期业务目标,我们努力发展多元化的工作团队和营造包容的工作环境,让所有员工都感到受重视、有晋升机会并有成功的动力。

企业社会责任

CAO承诺对运营所在地社区承担责任,力求为社会作出有意义的贡献。公司的企业社会责任与业务策略紧密结合,通过有效地发展企业社会责任,公司积极投资于全球运营所在地的社区,致力于为弱势儿童提供教育机会并支持环保事业,推动社会的进步。





投资社区
CAO推进企业社会责任的方法,主要是通过与政府机构、非政府组织以及在各自领域口碑良好的社会团体建立战略合作伙伴关系,通过支助数家慈善组织和社会团体,积极投资于社会。在过去八年中,CAO与非政府组织和社 区团体合作,包括彼岸社会服务的学前儿童分支机构——健康起点儿童发展中心(简称“HSCDC”),支持新加坡武吉 美拉和红山社区的弱势学前儿童的教育,为本地社区做出贡献。


CAO志愿者在海军部公园除草

公司志愿者与HSCDC的小朋友同游儿戏轩
携手打造可持续的环境
随着公司全球化业务的发展,我们也意识到,通过支持运营所在地社区的环保活动,公司有责任为打造可持续的环境贡献自己的力量。

多年来,CAO积极支持环保活动,参与了双溪布洛湿地保护区的植树活动、新加坡海军部公园的除草活动,并和新加坡公园局携手,制作了一系列主题教育视频,培养公众对新加坡生物多样性的了解和认识。


坚持可持续发展
CAO郑重承诺负责任地开展业务,肩负起对社会和环境的责任,以确保其核心业务的健康、可持续、快速增长。展望未来,公司仍将把重点放在可持续发展和保护环境资源的领域,在公司运营的各地区,继续为社会与环境做出积极贡献。
CAO志愿者积极参与清理河道垃圾